マルショウ

「人」と「企業」のベストコーディネターを目指して・・・

求められる技術に迅速、的確に応え培ってきた経験を企業の向上に反映

ごあいさつ

現在から未来へ・・・日本は今後も経済成長を続けていく中で、労働人口の老齢化・少子化が深刻な 問題となってきたと同時に、先の見通しが立たず不安定な生産調整をより複雑化してしているのが現状と なっており、経営者や労務管理者の皆様方は大変ご苦労されている事と存じます。
 当社では、お客様のニーズに即応する為に「業務請負事業」「人材派遣業」二つのシステムで 岐阜県西部を中心に企業からご支援いただいております。
今後もますます 企業の皆様方のニーズに即応し、お役にたてるよう努力する所存でございます 是非一度、当社をお試しくださいますようお願い申し上げます。

業務請負人材派遣との違い

平成16年から物の製造にも労働者を派遣することが可能になりました。

平成19年から派遣期間が、1年間から3年間に延期が可能になりました。

効率のよい業務請負システム安定した工場運営に最適な活用法です

【業務請負】

業務請負は労働力の新しい活用法で、製造業に対して、合理的・効果的に生産性をアップ させます。生産量の増大に伴いお客様のニーズに添った職場を請負、生産量が減少 すれば、その行程から撤退するという非常に合理的なシステムを確立しております。すなわ ち生産者側は常に一定の自己資本率で生産量の増減に左右される事もなく安定した工 場経営を運営できる訳です。労働力の確保の不安を一掃し、生産上のコストダウン、品質の 向上、生産率のアップを目指し、現場での管理体制を充実させ、生産効率を向上させます。

業務管理の手間と経費の削減、人事効率をアップ

【人材派遣】

「労働派遣法」に基づき、派遣会社が雇用する労働者を派遣先の指導命令を受けて労 働させることです。業種や業務によって、仕事量の増減、急な欠員など、人材を必要とす る状況は様々です。人材派遣は最適な技術を持ったスタッフを厳選し、即戦力となる人材 を派遣し、貴社の業務をサポートします。それにより福利厚生、賞与、退職金の削減や 面倒な事務処理が不要になり労務管理の手間と経費を削減し、人事効率を向上させる ことが可能です。

「どちらのシステムでも、迅速に対応いたします。
人材不足・雇用調整問題には、是非当社を一度お試しください。」

人材派遣業・業務請負業 株式会社 マルショウ
    派遣番号 派21-300382号